Presseinformation

Echt souverän. Employer Branding für InfraServ Knapsack

Ingenieure sind gesucht. Um die besten Köpfe zu gewinnen, müssen Unternehmen strategisch vorgehen und den Nerv der Zielgruppe treffen. Der Industriedienstleister InfraServ Knapsack setzt dabei auf die Kompetenz von rheinfaktor.

Mit innovativen Lösungen und umfassenden Leistungen rund um Anlagenplanung und -bau sowie Standortbetrieb wächst InfraServ Knapsack, ein wichtiger Partner der Prozessindustrie in Deutschland, seit Jahren erfolgreich. Um weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben und sein Wachstum zu sichern, sucht das Unternehmen dringend qualifizierte Fachleute. Besonders bei Ingenieuren will sich InfraServ Knapsack als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

Im Pitch um den Auftrag für das Employer Branding-Konzept punktete die Kommunikationsagentur rheinfaktor mit Branchen-Know-how, Employer Branding-Kompetenz, einer intelligenten Strategie und kreativen Maßnahmen. „rheinfaktor hat sich intensiv mit unserem Unternehmen und den Erwartungen der Zielgruppe auseinandergesetzt und so den richtigen Ansatz gefunden“, betont Thomas Sengelmann, Leiter Personal und Organisation / Prozesse bei InfraServ Knapsack.

Das Konzept von rheinfaktor zielt ab auf einen souveränen, dynamischen und authentischen Auftritt. „Echt zuverlässig. Echt vielseitig. Echt erfolgreich. - Echt InfraServ Knapsack“ – der Claim bringt die Stärken von InfraServ Knapsack als Arbeitgeber auf den Punkt und bildet die kreative Leitidee für ein ansprechendes Maßnahmenpaket aus Recruiting-Anzeigen und -Printmaterialien, Social-Media-Maßnahmen und Messeauftritten.